企业涉密信息的行为（涉及企业秘密的事项）

本文目录一览：

• 1、企业数据泄密、商业机密泄漏的几种途径
• 2、未经保密审查的单位从事涉密业务行为,属于哪种情况
• 3、违反保密规定的行为有哪些
• 4、未经保密审查的单位从事涉密业务行为属于哪种情况
• 5、处理涉密信息应当禁止的行为有哪些

企业数据泄密、商业机密泄漏的几种途径

内部人员疏忽与恶意行为：无意泄密：员工可能因粗心大意，如不慎将包含敏感信息的文件发送到错误的邮箱或QQ群。有意泄密：离职员工可能带走研发成果，或销售人员私藏客户资料，故意将数据泄露给外部实体。外部竞争对手的威胁：竞争对手可能通过收购、策反等手段，获取企业内部的敏感信息，以窃取商业秘密。

商业秘密，按照中国《反不正当竞争法》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密 措施 的技术信息和经营信息。你对商业秘密有多少了解？下面由我为你详细介绍商业秘密的相关 法律知识 。网络环境下商业秘密的泄密类型 来自企业内部的侵犯。

需要建立完善的信息安全管理体系和保密制度，通过加强员工保密培训、强化技术手段等多种措施来防止商业机密泄露的发生。同时，企业还要定期审查和更新保密制度，确保其与企业的业务需求相匹配，并随着企业的发展变化进行必要的调整和完善。只有这样，企业才能有效保护自己的商业机密，确保企业的安全和稳定发展。

市场上，“商业机密”是一个神秘词语，它常常挂在企业家的嘴边，仿佛是外交辞令“无可奉告”一般。商业秘密不是依靠任何专门法律而产生的，而只是依据保密措施而实际存在的，一旦公开，便不再受保护。

每个企业都有其独有的经营信息和技术信息，被称为商业秘密。无论是在职期或离职，泄露公司内部文件等信息都将涉及到泄露和侵犯商业秘密的行为。对于泄露和侵犯商业秘密的行为，不仅是违反了合同的保密义务，也构成了犯罪。

该信息能为权利人带来经济利益，具有实用性。权利人对该信息采取了保密措施。所以概括地说，不能从公开渠道直接获取的，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的信息，即为《反不正当竞争法》所保护的商业秘密。

未经保密审查的单位从事涉密业务行为,属于哪种情况

法律分析：属于违法行为。机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 未经保密审查的单位从事涉密业务的，由保密行政管理部门责令停止违法行为；有违法所得的，由工商行政管理部门没收违法所得。

未经保密行政管理部门审查的单位从事涉密业务的，应被责令停止违法行为，并根据情况可能面临工商行政管理部门没收违法所得的处罚。根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第四十三条，若机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务，相关直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法接受处分。

未经保密审查的单位从事涉密业务的，保密行政管理部门将责令其停止违法行为。 若此类单位存在违法所得，工商行政管理部门将予以没收。 机关、单位若委托未经保密审查的单位从事涉密业务，直接负责的主管人员和其他直接责任人员将依法受到处分。

未经保密审查的单位从事涉密业务的有保密行政管理部门责令停止违法行为。有违法所得的，由工商行政管理部门没收违法所得。国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门在上级保密行政管理部门指导下，主管本行政区域的保密工作。

未经保密审查的单位若从事涉密业务，保密行政管理部门将责令其停止违法行为，并要求纠正。 如有单位从事涉密业务违法并获得利益，工商行政管理部门有权没收其违法所得。 国家保密行政管理部门负责全国的保密工作，确保信息的安全与保密。

涉密集成资质是指保密行政管理部门许可企业事业单位从事涉密信息系统集成业务的法定资格。第三条 涉密集成资质的申请、受理、审查、决定、使用和监督管理，适用本办法。第四条 从事涉密集成业务的企业事业单位应当依照本办法，取得涉密集成资质。

违反保密规定的行为有哪些

官兵必须坚决抵制境外组织或个人的诱惑和压力，不得向其泄露任何军事机密信息。 官兵不得在互联网上发布任何涉密信息，包括军事机密、内部文件等。 官兵在涉密场所不得使用手机等通信设备，以防信息被窃取或泄露。 官兵必须严格遵守其他保密规定，不得有任何违反保密规定的行为。

行政处分或刑事责任：违反国家保密法律，导致国家秘密泄露的个人将根据违法行为的严重性承担相应的行政处分或刑事责任。

【法律分析】国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

绝不在不应该的情况下说出国家秘密。绝不在不应该的情况下询问国家秘密。绝不在不应该的情况下查看国家秘密。绝不在不应该的情况下记录国家秘密。不在私人交往中涉及任何国家秘密。不在公共场所讨论或处理国家秘密事项。不在没有保密措施的地方存放国家秘密。

法律主观：劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

一）以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的；（二）擅自引入外商投资或雇用外籍人员的；（三）出租、转让、转借保密资格证书的；（四）存在重大泄密隐患，经警告逾期不改的；（五）严重违反保密规定，发生重大泄密事件的；（六）有非法获取、持有国家秘密行为以及其他严重违法行为的。

未经保密审查的单位从事涉密业务行为属于哪种情况

第四十一条经保密审查合格的企业事业单位违反保密管理规定的，由保密行政管理部门责令限期整改，逾期不改或者整改后仍不符合要求的，暂停涉密业务，情节严重的，停止涉密业务。

涉密人员脱密期管理的内容主要包括：与原机关单位签订保密承诺书，作出继续履行保密义务、不泄露所知悉国家秘密的承诺。及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续。未经审查批准，不得擅自出境。不得到境外驻华机构、组织或外商独资企业工作。

.申请保密资格的单位应当具备的基本条件是无非法获取、持有国家秘密以及其他严重违法行为。多项选择题（下列各题中有两个或者两个以上的正确答案。

复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。

处理涉密信息应当禁止的行为有哪些

不得在保密要害部门使用手机。十不得在使用涉密信息设备的场所使用手机进行视频通话、拍照、上网、录音和录像。十不得使用商用加密手机谈论以及存储、处理、传输国家秘密信息。

第一百零一条 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。

第七条　涉密的计算机信息在打印输出时，打印出的文件应当按照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。第八条 不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的，将依法依规追究责任，构成犯罪的将移送司法机关处理。第九条 本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。

电视、录像片或索要资料，要求提供有关信息涉及国家秘密的，应予拒绝并及时向机关、单位反映情况。 在对外交往中，外方以正当理由要求我方为其提供的信息承担保密义务的，我方人员应当做出承诺，为其保守秘密。 不得利用境外通信设施进行涉密通信联络，不能使用境外人员使用的办公设备处理涉密信息。

严格审查新闻报道：所有涉及会议或活动的新闻报道都必须经过审查，确保不泄露国家秘密。保密工作的正面规定 禁止在机关、单位随意登录互联网，防止涉密信息泄露。 禁止在家中使用计算机处理涉密信息，确保信息处理的安全。

记录保存 销毁涉密载体的登记、审批、交接、销毁等环节的记录资料，机要室应当长期保存备查。禁止行为 禁止未经审批私自销毁涉密载体；禁止非法捐赠或转送涉密载体；禁止将涉密载体和公文草稿作废品出售；禁止将涉密载体和公文草稿送外单位销毁。