企业机密信息范围包括（公司信息按机密程度分为）

本文目录一览：

• 1、公司机密范围包括哪些?
• 2、企业秘密的基本范围主要包括哪些
• 3、涉及公司机密的内容都是有哪些
• 4、公司保密制度
• 5、商业机密包括哪些经营信息
• 6、什么属于公司机密

公司机密范围包括哪些?

涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议需设置“保密条款”，包括明示商业秘密范围，合同对方及员工受保密条款约束等。高级员工实行“竞业限制”制度，非高级员工不实行“竞业禁止”制度，但对有证据表明侵犯公司技术及其他商业机密的，公司依法追究相应责任。

秘密：这是指一般性的商业秘密，其泄露可能会对公司造成损害。除了上述两个级别的秘密外，其余的商业秘密均属于这一类。

其他经营者并不知道客户需要这一类产品或服务，要得到客户是需要花费一定时间和财力的，这一信息被竞争者知道后，势必对公司不利。研究开发的有关文件：记录了研究和开发活动内容的文件，这类文件就是商业秘密。

公司秘密的密级分为三个级别，分别是“绝密”、“机密”和“秘密”。涉密信息系统的密级应根据其存储和处理的信息密级来确定，并且需要按照相应的防护要求进行安全保护。涉密信息系统的投入使用前，需要经过保密行政管理部门的审查和检测评估。

保密信息的范围： 内部保密的信息通常包括公司的商业计划、财务信息、客户资料等敏感内容。 内部保密的重要性： 保障公司利益和竞争力：内部保密是保护公司核心竞争力和商业机密的重要手段。 维护客户信誉和保护个人隐私：确保客户的个人信息不被泄露，维护客户对公司的信任。

公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料；其他经公司确定为应保密的事项，一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。第七条 公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。

企业秘密的基本范围主要包括哪些

企业秘密的基本范围主要包括两大类：技术信息和经营信息。 技术信息 技术信息涵盖了诸如技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等内容。技术信息也被称为技术机密、专有技术或非专利技术。

企业秘密的基本范围主要包括以下几个方面： 技术信息：这涵盖了企业的技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法以及计算机程序等。这些技术信息也被称作技术机密、专有技术或非专利技术。

企业秘密的基本范围主要包括如下：集团公司商业秘密范围是技术设计、程序、源代码、产品配方、制作方法、工艺流程、设计图纸、试验方式和试验记录、技术诀窍、产品模型、关键数据、战略规划、商业模式。

公司商业机密范围广泛，主要包括两大类：技术信息与经营信息。技术信息涵盖技术设计、样品、质量控制、应用试验、工艺流程、配方、制作工艺、计算机程序等，这些信息在国际贸易中通常被称为Know-How。

公司机密范围主要包括以下内容：公司战略规划与决策信息：涉及公司的长期发展规划、经营策略、市场策略以及重要的决策信息。这些是企业核心竞争力的关键组成部分，若泄露会给公司的未来发展带来重大不利影响。商业与技术秘密：包括公司的产品设计、制造流程、研发计划、技术专利等。

涉及公司机密的内容都是有哪些

财务部门：因其工作性质涉及敏感的财务数据与信息，保密要求极为严格。关键中高层职位：特别是那些涉及到公司核心利益与商业机密的岗位，同样具备高度保密性。会计工作：直接管理财务数据，也属于高保密性工作。特殊行业与领域的高保密性工作：军工企业：工作内容高度机密，对保密性有极高要求。高端电子设备制造：同样涉及高度机密的工作内容。

技术信息，其中涉及到了应用试验、化学配方、制作工艺、计算机程序、制作方法、技术样品、质量扣工资、技术设计等等。经营信息，包括了货源、财务状况、投融资计划、标书底标、管理诀窍、客户名单、产销策略、谈判方案、发展规划等等。

保证公司机密的办法是制定公司保密制度和与员工签订保密协议。公司保密制度 第一条 为保守公司秘密，维护公司发展和利益，制定本制度。第二条 全体员工都有保守公司秘密的义务。第三条 在对外交往和合作中，须特别注意不泄漏公司秘密，更不准出卖公司的秘密。

公司保密制度

工资保密制度 工资保密制度（一）： 薪酬保密制度 为实行规范化管理，注重“以人为本、树立正气、促进工作”原则，针对目前薪酬管理的现状，特制定本制度： 薪酬资料的管理原则 员工的薪酬资料只有所在部门负责人、人力资源部经理及负责薪资人员可查询掌握，其他任何人不得探询、议论他人的薪资。

保密工作制度主要包括以下几个方面：基本保密制度原则。这是保密工作的基础，包括保密责任制度、保密审批制度、保密教育制度、保密检查制度等。这些原则性制度为保密工作提供了方向和指导。如保密责任制度，明确各级人员在职权范围内应履行的保密职责与义务，为有效执行保密工作提供了保障。

基本理念：信息共享与限制：制度保密在确保信息共享和流通性的同时，严格限制信息的接触和使用范围，以维护信息安全。重要性：保护重要财产：保密信息是各大企业和政府机构的重要资产，其泄露或丢失会对公司或机构的形象和地位造成严重损害。

禁止未经《保密审查审批表》规定流程审查审批即对外提供、发布信息。 禁止通过互联网、商密网、微信储存、处理或传输任何涉密、内部或敏感信息以及任何窃密泄密线索。保密工作制度要求： 保守国家秘密是维护国家安全和利益的重要任务，所有工作人员都应恪守职责，依法行事。

严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。 不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。 严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告公司总经理。

集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其责的体制。保守国家秘密是关系到国家安全和利益的大事。保守企业商业秘密是关系到企业的生存和发展。为增强各单位（部门）和全体员工的保密观念，更好地贯彻国家保密法，为保障改革开放和企业发展发挥应有的作用，特制订本制度。

商业机密包括哪些经营信息

企业商业秘密主要包括技术信息、经营信息、财务信息、人事信息及第三方信息等。技术信息：如企业的技术方案、工程设计、技术水平、设计资料等，这些信息关乎企业的技术实力和创新能力。

我国《反不正当竞争法》首次以法律形式确认了权利人对其商业秘密的权利，并禁止他人侵犯。侵权者除了被要求停止违法行为外，还需赔偿权利人的财产损失或罚款。该法认定权利人对其经营信息和技术信息享有专有使用权。

商业机密包括的内容：技术信息和资料。包括生产工艺流程、配方、设计蓝图、产品设计说明等。经营信息和资料。如供应商名单及其相关信息、客户信息、业务计划等。管理信息和资料。如公司决策文件、员工人事档案等涉及企业管理的相关信息。市场信息和数据。

企业的商业秘密是指为了保护公司的竞争优势和利益，而需要严格保密的信息。这些信息涵盖了多个方面：首先，经营信息包括企业的经营战略、经营规划和决策、合同、可行性研究报告、重要会议纪要、客户资料、进货渠道、招投标信息等。这类信息直接关系到企业的运营和发展。

【答案】：B 商业秘密包括技术信息和经营信息。商业秘密中的经营信息，也被称作经营秘密，是指以管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等形式体现的与采购、经营、销售、投资、分配、人事、财务等相关的非技术类秘密。

什么属于公司机密

小知识。企业商业秘密包括 产品。企业开发的新产品，在既没有申请专利，又未投放市场之前，是企业的商业秘密；有些产品即便公开面市，但是产品的组成方式也可能是商业秘密。配方。工业配方、化学配方、药品配方等是商业秘密常见的形式，包括化妆品配方，其中各种含量的比例也属于商业秘密。工艺程序。

合同不一定都属于公司机密，但一些商业合同可能属于公司机密。以下是具体分析：劳动合同不属于公司机密：劳动合同是员工与公司之间签订的，主要规定双方的权利和义务，如工作内容、薪酬、工作时间等。这些内容通常不涉及公司的商业秘密，因此不属于公司机密。

公司数据密级分为四个级别，具体如下： 机密级：包含公司核心重要数据，例如客户信息、财务数据、商业计划等。 秘密级：包含公司较为敏感的数据，如市场调研报告、竞争对手信息等。 内部级：包含公司内部文件，例如员工档案、内部通讯、会议记录等。

每个公司都有属于自己公司你机密，每个人的工作性质不同，机密的性质也是不同的，如果是搞设计，产品在开发阶段肯定是不能向别人说产品的结构，还有处形这些都是不能说的，如果是财务，公司所有的帐目都是不能说的。因为这些都是属于公司的机密。

工资表、考勤表不属于公司秘密。所谓公司秘密，是指处于企业管理之下，具有核心技术或资源的信息，普通公众从正常渠道无法获得，也不为他人所知道的信息。但公司秘密不包含他人隐私、企业公共信息，比如考勤。